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    關于贊比亞財務工作的感想

    2018/7/2 16:44:31 人評論 次瀏覽 分類:職工文苑

    隨著我公司海外業務發展進程的加快,需要財務部在海外國家財務及稅務方面積累相關知識與經驗,并為我公司今后持續發展海外業務給予支持與保障,我有幸能夠得到這個機會外派至贊比亞盧薩卡市同我公司L400項目部的同事共事及學習,此行目的重在了解學習當地的財務稅法政策并推進分公司財務流程規范化。

    初到贊比亞,心里存在諸多未知之事,并伴隨著好奇之心。隨著時間的推移,逐漸發現贊比亞就同它的國旗顏色一樣,豐富多彩。綠色象征著豐富的自然資源,贊比亞因贊比西河而得名,流經西部與南部,與津巴布韋交界處便是舉世聞名的維多利亞大瀑布;紅色象征著自由和斗爭,贊比亞人民是自由平靜的,近幾十年來沒有受到戰爭的困擾,可以專心發展國民經濟;黑色代表贊比亞人,這是一個多民族的國家,大族如奔巴族、娘加族、通加族等,還有其他七十個小民族,以基督教為國教;橙色則代表國家的礦藏,具有“銅礦之國”美稱的贊比亞,銅礦鈷礦含量驚人,采礦業發達。

    在進一步了解贊比亞當地市場后,才發現贊比亞制造業并不發達,甚至是落后的,多數工業制品都是從南非、中國等國進口,價格較貴。當地也有很多中國超市,日常用品一應俱全,在不注重品牌和高品質的前提下,很多東西都能在眾多中國超市里找到,當然,價格總是較國內貴些。

    在日常工作中,與L400項目部會計配合工作,將總院財務制度中財務報銷流程、中方人員工資發放、票據合法合規性等方面進行不斷宣傳、促使其規范化,很大程度上提高了工作效率與質量。在L400項目部預算資金申請、費用報銷、固定資產購置等流程的日常工作中,為項目順利進展提供財務支持與服務。               

    在當地員工管理方面,使用當地員工需與當地員工簽訂合法勞動合同,按月繳納社保,員工有償加班,按小時雙倍工資支付加班費。對于新招當地員工,有三個月試用期,確認安全合格勝任之后方可留用,并定期對當地員工進行體檢。

    根據贊比亞當地財稅法律規定,于當地注冊成立的企業需于次年5月底前委托會計師事務所出具上年度財務報告及審計報告,并在贊比亞稅務局官網上進行年度納稅申報。贊比亞分公司委托MPH事務所出具2017年度財務報告及審計報告,并及時進行了網上年度納稅申報。贊比亞沒有外匯管制,資金進出自由,為我公司承接當地項目提供了一個良好的投資環境。

    在進行財務工作的同時,我也積極同其他中資企業的財務人員進行溝通與學習。相對于我公司剛剛起步的海外業務而言,這些中資企業已在贊比亞扎根多年,有著更豐富的經驗,并對市場的競爭狀況、財稅法規有著更深刻、更全面的認識。

    通過這五個月在贊比亞工作與學習,不僅使贊比亞分公司財務流程更加規范化,提高了工作質量與效率,為我公司以后能更好地擴展贊比亞市場提供財稅支持與保障。另外,自己對贊比亞的財稅政策有了更進一步的認識,在今后的海外業務財稅工作中,需更注重海外經營的合法合規性,內外財稅政策相結合,探索出真正屬于我司的海外財稅管理之路。(財務部  楊小江)


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